为不断提升人才工作凝聚力和影响力，进一步优化学院结构，实现人才强院目标，公司于1月14日召开人才专题会议。经理刘燕德，党委书记周尔民，常务副经理周建民，副经理肖乾、副经理胡国良，党委委员金晶、刘乐平参加会议。

会议首先听取了陈齐平老师针对2018年学院人才工作的总结汇报，与会领导确定了2019年各系部教师招聘计划。刘燕德提出，应当制定更加系统的人才队伍建设规划，不断提升教学和管理职员队伍素质，发挥组织优势凝聚人才，为人才发展畅通渠道、拓展空间。同时通过实行人员分类发展、有效激励等系列措施，构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进优秀人才可持续发展的培养和支持体系，建设一支充满活力和极具竞争力的高水平教学科研和管理职员队伍。

与会人员都表示，学院将进一步做好人才引进、培养和队伍建设的相关工作，锐意进取、改革创新人才工作的体制和机制，激发全院教师员工干事创业的新动力。（文：薛润卓）

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