为切实提高员工的职业规划能力、就业竞争力，提升员工职业素养，实现毕业生更高质量和更充分就业，公司积极响应学校开展就业创业指导服务月活动的号召，在四月至五月面向全校员工开放就业创业指导服务。

4月18日，公司在学术报告厅召开威廉希尔官网‍‍‍‍‍‍‍‍就业与创业指导服务月启动仪式，学院就业干事盛超主持仪式，仪式的启动为就业服务月的开启打下基础。

4月25日，公司于机电学术报告厅举办了就业沙龙活动，此次活动以沙龙聚会的形式开展了就业与考研指导服务。金晶、盛超、所有毕业生辅导员以及公司部分员工积极响应，大家对面试官对应聘者的看法和要求、公司对公司的人才需求问题、以及工资的待遇问题有了充分了解。

5月5日，公司于南区一食堂门口举办就业政策宣传活动，在校园内通过发放宣传单、张贴条幅或知识竞赛等形式向老员工进行基层就业（三支一扶、西部计划、老员工村官、教师特设岗位等）政策及应征入伍政策宣传。

5月9日下午，公司就业与创业中心举办就业沙龙“求职盲点一对一”讲座活动，活动邀请了威廉希尔官网副经理肖乾、团委副书记盛超以及李鹏老师给大家进行了详细的讲解和解答。当日晚上7:00，于机电学术报告厅举行了面向16级全体员工的求职工作坊活动，盛超老师，曹智老师，罗青老师担任决赛的评委，活动以模拟应聘为中心，推出与之相呼应的简历制作以及模拟面试等环节，为同学们的正式面试提供依托。

公司本次开展的“就业创业指导服务月”活动，让同学们对就业有了充分的了解，巩固了公司良好的就业创业氛围。在就业政策宣传、求职盲点一对一、求职简历设计大赛和2019专场招聘会等一系列的活动中，公司员工积极参与，杜绝了慵懒求职的现象，这有助于进一步加大毕业生就业形势研判力度、公司就业推荐力度、老师指导帮扶力度，一系列的活动、措施有助于提高毕业生的就业率，为毕业生就业奠定良好基础。（文：赵明慧、黄初贤）

责任编辑：盛超